工程师：
男，25-35岁，大专以上学历，化工专业，责任心强，沟通能力好，有4年以上建筑涂料研发经验。
 

项目经理：
男性，三年以上涂装施工经验，二年以上同职工作经验，熟练建筑涂料施工工艺及涂装设备的使用方法，对涂装工程管理流程熟悉，沟通、协调及管理能力好，具团队精神和敬业精神。
 

业务精英：
中专以上学历，社交能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，具团队合作精神，有涂料销售工作经验者优先。
 

区域经理：
大专以上学历，具三年以上建筑涂料和木器漆涂料的销售工作，沟通能力及市场拓展、管理能力强，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。
 

销售经理：
本科以上学历，30岁以上，从事营销管理五年以上工作经验，具备团队训练与管理能力及部门协调能力，市场拓展能力和客户维护管理及市场维护管理能力好，擅长公关，语言及书面表达能力与综合业务能力强，有市场洞察能力，具有市场调研、分析及策划整合能力，对涂料市场熟悉、具独立制定市场战略方案并灵活运用战术的能力。